準プライマリーチームナーシング制を導入。スタッフ間で支え合い、相談しながらお休みを取れます。
教育面も安心。入職後3か月は同行訪問、独り立ちした後も先輩との振り返り、月1回の勉強会あり。
日々の申し送りや記録はネットワークで共有。不安なことはすぐに共有できる体制です。
① 成長・チャレンジしたい意欲のある方
② 訪問看護の柱の一つ、受け止める力・共感力のある方
③ 親身な振るまいができて、お互いに支え合うことができる方
大江 寛(おおえ ゆたか)
管理者、看護師
Profile
神奈川県出身。看護師資格取得後、3次救急のICUで約5年勤務。その後アメリカに短期留学し、
海外の福祉施設での研修を経験。帰国後は自身の「そのひとらしい生き方の手伝いをしたい」
との考えからいくつかの訪問看護ステーションで働き、2018年4月にサンケア・イーライフ
訪問看護ステーションに入職。
Message
「当ステーションはチャレンジしたいという意欲のある方を積極的に応援していく雰囲気が根付いています。
私自身、サーバントリーダーシップ(まず相手に仕え、その後相手を導くという考え)を基に、
管理者という立場で現場のスタッフが「より成長できるか」「気持ちよく働ける環境にできるか」
を考えながら働いています。見学に来られる方は、是非スタッフ間の温かい雰囲気を感じてほしいです。
職員同士がお互いを大事にし合う文化が根付いていることは強みだと思っています。
管理者インタビューを読む
倉内 映梨苗(くらうち えりな)
看護師 2017年入職
Profile
大阪府出身。看護師資格取得後、
民間病院の一般内科混合病棟で約4年勤務。
その後2017年にサンケア・イーライフ訪問看護ステーション入職。
Message
まだ設立してから日が浅いステーションなので、職員みんなで良い職場にしていこう!という空気感があります。
また管理者の考えが、スタッフのみんなが家庭や日常も大事にしながら働いてほしいということから、
困った時は助けてくれたり、調子が悪そうだったりしたら積極的に声をかけてくれる、温かい雰囲気の
スタッフばかりが集まっています。
後藤 亜希子(ごとう あきこ)
看護師 2020年入職
Profile
神奈川県出身。看護師資格取得後、大学附属病院の呼吸器病センターで4年間勤務。
その後1年ほどカナダに語学留学へ。
帰国後は約2年、派遣社員として様々な職種を経験し、
2020年にサンケア・イーライフ訪問看護ステーションに入職。
Message
年代は若いスタッフが多く、とっても相談のしやすい職場です。
私自身、結婚前の転職活動の中でいろいろなステーションを検討し、
こちらのステーションに入職しました。準プライマリーナーシング制度を取っており、
急なお休みなどにも対応してくれる点は、家庭と仕事の両立を考えている看護師さんや、
子育て世代の方にも働きやすい職場だと思います!
鷲澤 祐太(わしざわ ゆうた)
理学療法士 2015年入職
Profile
千葉県出身。理学療法士資格取得後、老人保健施設で約2年間勤務。
その後リハビリ病院で5年ほど勤務し、サンケア・イーライフ訪問看護ステーションに入職。
Message
アットホームで話のしやすい職場です。リハ職は経験年数が豊富なスタッフが揃っているので、
教育サポートをしっかり受けたいという人にもお勧めです。当ステーションでは入社後の3か月
はしっかりと同行訪問につきます。その後独り立ちしてからも、不安や心配事があれば逐一相談
や振り返りができるような体制ですので、在宅業界が初めての人も安心して学ぶことができます!
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